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  人事客服專員:


  崗位職責:
  1、通過上門或現場駐點開展客戶日常人事工作服務;
  2、負責配合完成客戶員工入離職、體檢、培訓等日常人事服務;
  3、負責與客戶對接每月人員社保增減變動情況,并按要求進行社保增減的申報;
  4、負責外派員工考勤、考核及薪資核算發放工作;
  5、負責客戶發票申請及送達,并按要求催收應收賬款;
  6、負責日常客戶、員工咨詢解答、政策解讀、用工籌劃等工作;
  7、解決客戶與員工勞資糾紛或社保糾紛,辦理員工收入證明、完稅證明等資料;
  8、負責(協助)業務人員開展客戶協議續簽工作及客戶二次開發工作;
  9、負責解決客戶及員工其他臨時性工作;
  10、完成上級領導交辦的其他工作。


  任職資格:
  1、具有財務或人力資源1年以上工作經驗,具備財稅及人力資源相關知識;
  2、工作認真踏實;
  3、努力負責,善于學習,具有強烈的責任心和敬業精神,團隊協作能力強,人際關系融洽,具有創新和探索精神,勇于挑戰;
  4、薪資待遇面議;
  5、工作時間:工作日的早9點至下午5點30,中午休息1小時,周末雙休;


 

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